Jobbintervjuer kan være en nervepirrende opplevelse, og det er derfor det er viktig å være så godt forberedt som mulig når du skal inn i det neste. Med disse tipsene vil du kunne gå inn i din neste jobbintervju føler seg mer forberedt på å svare og stille spørsmål fra intervjuerne.
Gjør din forskning
Hvis du allerede har fått et jobbintervju, bør du ha litt informasjon om hvilket firma du skal intervjue hos og muligens hvem som skal intervjue deg også. Å gjøre noen forundersøkelser kan hjelpe deg med å være bedre forberedt på intervjuet og for alle jobbspesifikke spørsmål du kan bli spurt. For eksempel, hvis du skal på et intervju i en salgsstilling hos et rørleggerfirma, kan det være lurt å finne ut litt grunnleggende informasjon om varmeovner, for eksempel det faktum at konvensjonelle varmeovner varer ca. 11 år og tankløse enheter kan vare rundt 20 år. Å kunne jobbe med kunnskapen din i intervjuet vil vise at du har gjort leksene dine og at du bryr deg om stillingen du søker på.
hva er temaet i en bok
Hvis du vet hvem som skal intervjue deg, kan det også være en god idé å slå dem opp på LinkedIn eller selskapets nettsider for å se om du har noe til felles med karrieren deres. For eksempel, hvis du slår dem opp og innser at du gikk på samme høyskole, vil du umiddelbart ha en forbindelse. I tillegg kan du se hvor lenge de har vært i selskapet og kunne stille dem spørsmål om deres personlige karriereløp.
Forbered gode spørsmål
Når du har gjort research, kan du lage en liste med fem til 10 spørsmål. Du trenger faktisk ikke spørre alle under intervjuet, men å ha dem tilgjengelig viser at du tok deg tid til å forberede deg til intervjuet og at du tenker gjennom hvordan du vil kunne passe inn i selskapet. Hvis spørsmålene dukker opp naturlig under intervjuet, kan du kanskje stille dem før du blir formelt stilt på slutten av intervjuet hvis du har spørsmål. Å ha en naturlig kontakt med intervjueren din kan gjøre mye for å få deg til å virke som den rette kandidaten til å passe inn i firmaet deres.
Hvil deg opp før intervjuet
Kvelden før intervjuet, sørg for å få en god natt søvn . Selv om du er nervøs, er det viktig å være godt uthvilt under intervjuet. Ikke bare vil det å se sliten ut gi et mulig dårlig inntrykk på intervjuerne dine, men det kan også bety at du ikke klarer å være så mentalt skarp som du ellers kunne vært. Hvis du lar nervene ta overhånd før du i det hele tatt går inn i intervjuet, vil det være vanskelig å gjenvinne roen når du først sitter med intervjuerne.
Slå av telefonen
Dette er en veldig viktig ting å huske på. Sørg for at før du går inn i intervjuet, setter du telefonen på ikke forstyrr-modus eller til og med helt av. Hvis telefonen din går av, vil den ikke bare distrahere deg og intervjuet ditt, men det fremstår som uforsiktig og uprofesjonelt. Hvis du ikke er sikker på at du kommer til å huske det, sett inn et varsel på telefonen for å minne deg om en halvtime før intervjuet, slik at du ikke glemmer det.
Vurder kroppsspråket ditt
Selv om du er nervøs under intervjuet, bør du prøve å slappe av kroppsspråket ditt. Hvis du for eksempel knytter hendene i fanget, kan du oppleve at du er stengt. Prøv å holde armer og ben ukrysset - dette er et show av din fysiske åpenhet som kobles til din mentale åpenhet og evne til aktivt å lytte. Sørg for å vise fysiske tegn på at du følger hva intervjueren sier, for eksempel å nikke med og opprettholde øyekontakt. Når du snakker, kan gestikulering med hendene være en god måte å vise at du er lidenskapelig eller interessert i det du snakker om. Hvis disse små detaljene er for mye å prøve å tenke på, er det bare å fokusere på å være aktivt engasjert i samtalen og ikke trekke deg fysisk tilbake.
hvordan sette opp en historie
Vær klar for det teoretiske
En vanlig intervjutaktikk er å gi deg en teoretisk omstendighet du kan svare på. Noe sånt som hva ville du gjort hvis et teammedlem ikke bidro så mye som forventet, er et åpent spørsmål som mange intervjuere vil ta opp. Med et spørsmål som dette tester de dine problemløsningsferdigheter så vel som kommunikasjonen din. Svar ærlig og ta opp eventuelle tidligere erfaringer du kan ha med lignende situasjoner. Selv om du mishandlet en situasjon, kan det å ta opp hva du ville gjøre annerledes nå være en fin måte å svare på spørsmålet og vise hvordan du har vokst siden den gang.
Følg opp etter intervjuet
Etter intervjuet er det viktig å følge opp og takke intervjueren for tiden de brukte på å intervjue deg. Dette viser at du er hensynsfull og at du kjenner etikettereglene for intervjuer, som ikke alle er klar over. Avhengig av kontaktinformasjonen du har til intervjueren din, kan du sende dem en e-post, et håndskrevet notat eller legge igjen en melding til dem i en annen form du har tilgang til. Om det betyr å legge igjen en talepost på VoIP-linjen, som 41,6 millioner bedrifter bruker for sine forretningstelefoner, eller sender meldinger til dem på LinkedIn, bør du sørge for at du tar kontakt i en eller annen form.
Vær nådig mot avvisning
Avslag er en normal del av jobbsøkingsprosessen. Så hyggelig som det ville være å umiddelbart få en hvilken som helst jobb du søker på, det er ikke veldig realistisk. Når du får avslag, svar på en hjertelig og åpen måte som viser at du har forståelse for situasjonen. Med tanke på det 60 % av jobbene er funnet gjennom nettverk, kan en god respons på avvisning ende opp med å føre til en annen jobb på veien. Det er viktig å ikke brenne noen broer under jobbsøkingsprosessen.
Jobbintervjuer kan være nervepirrende, men med riktig forberedelse vil du være på vei til å få drømmejobben din på grunn av ditt fantastiske intervju.
