Det er et stadium å søke om arbeidsplasser det er utrolig kjedelig. Mens du kan lese så mange råd du vil om å lage perfekt CV eller en glitrende følgebrev som ingen rekrutterer vil kunne overse ... det er fortsatt ikke en morsom oppgave. Dette gjelder spesielt hvis du gjør det om og om igjen midt i mange applikasjoner. Å stå frem som søker er tøft.
Problemet med denne typen søknader er at det ikke bare er kjedelig for deg – det er kjedelig for personen som leser alle innleveringene også. Den ene tingen som kan utgjøre forskjellen mellom å bli ignorert og å bli intervjuet er din evne til å skille seg ut midt i alle disse grunnleggende applikasjonene.
hvordan sette opp en historie
Så hvorfor ikke legge CV-en din på nettet? Ikke bokstavelig talt, selvfølgelig - det ville være like kjedelig og ville ikke vise frem noe nytt. Men en versjon av CV-en din, med all den samme informasjonen, kan hjelpe deg å gjøre søknadsprosessen til noe mer enkelt og strømlinjeformet. Det er mange andre fordeler også, så hvis du er nysgjerrig på hvordan det fungerer, så les videre.
Trinn én: Lag et nettsted
Du kan enten lage et nettsted selv eller, hvis du er dyktig med webutvikling, kan du leie noen til å gjøre det for deg. Det vil være tid eller penger godt brukt uansett; dette er din sjanse til å skinne og skille seg ut fra alle de andre kandidatene.
Nettstedet bør inneholde alt du vanligvis legger på CV-en din, ideelt sett delt inn i lettleste kategorier. Du har også muligheten til å snakke mer om deg selv, din erfaring, dine motivasjoner og alle de andre tingene en rekrutterer kan være interessert i.
Legg til noen bilder også – men selvfølgelig, hold det profesjonelt!
Trinn to: Kontaktinformasjon
Hvis noen liker det de ser, så vil du at de skal kunne kontakte deg. Sørg for at det er enkelt å gjøre det fra selve nettstedet med et kontaktskjema, samt oppgi detaljer for telefon og e-post.
Trinn tre: Bruk et tilpasset domenenavn
Hvis mulig, bruk www.dittnavn.com – hold det veldig enkelt og greit.
hvordan skrive en samtale i en historie
Trinn fire: Bruk den til applikasjoner
Neste gang du søker på en jobb, kan du bli bedt om å legge ved en kopi av CV-en din. Eller du vil bruke en nettplattform som bare vil at du skal fylle den ut. Du er fortsatt nødt til å gjøre dette; det er ingen vei utenom det. Imidlertid kan du nå holde det grunnleggende, og deretter sette inn lenken til nettstedet ditt.
Å kunne lenke til ditt eget nettsted vil ha stor innvirkning på rekrutterere. Du har tatt dette på alvor, har laget noe unikt og har brukt fantasien din. Dette er alle egenskaper som rekrutterere ser etter hos sine kandidater.
Trinn fem: Bruk den til nettverksbygging
Få nettadressen trykt på visittkortene dine; legg den til på Twitter-kontoen din og Facebook. Du kan til og med se på å skrive en kort blogg for nettstedet, ved å bruke SEO for å bringe potensielle rekrutterere til nettstedet ditt som du ikke har kontaktet først. Det er en permanent reklame for talentene dine, og den kan hjelpe til med å forsterke aktuelle applikasjoner – hva mer kan du be om?
