Den fysiske arbeidsplassen som du og dine ansatte deler spiller en stor rolle i virksomheten. Det kan være et ansvar som setter dem i fare og gjør det vanskeligere å flytte ting fra sted til sted. Eller det kan være en ressurs, et verktøy som gjør jobbene deres enklere og bedriften din mer produktiv. Her er de fire nøkkelelementene du må vurdere hvis du ønsker å bygge en arbeidsplass som gir suksess.
Sikkerheten ved det hele
Det aller første du må vurdere er ditt ansvar for å sørge for et trygt og sunt arbeidsmiljø for dine ansatte. I et produksjonsrom innebærer dette opplæring, vedlikehold og skilting. I et kontorlokale kan det bety bevissthet om brannrisiko, snublefarer og lignende. Uansett hvilken bransje du er i, skader det ikke vurdere sikkerhetskonsulentteam legge til tjenestene de kan tilby. En risikovurdering kan gjøre deg mye mer bevisst på de potensielle farene i virksomheten som kan koste deg ikke bare penger, men også sikkerheten og tilliten til teamet ditt.
Jobbens stress
Mens en risiko for skade og sykdom kan skade arbeidsstyrken, kan arbeidet som utføres i et miljø skade selve miljøet. Å velge de riktige materialene for arbeidsplassen din er avgjørende. For eksempel, hvis du ikke gjør det engasjere industrielle gulventreprenører ved å lage gulv som tåler utstyr og belastninger i et elektronisk eller bilmiljø, så vil selve den fysiske arbeidsplassen begynne å bryte sammen. Hvis det skjer, vil det kreve reparasjoner dyrere enn om du hadde lagt riktig gulv i utgangspunktet. Vurder hva slags arbeid du gjør på arbeidsplassen din, hva slags stress det legger på gulv, vegger og møbler, og sørg for at alt er solid nok til å tåle det.
Arbeidsflyten
Når vi snakker om arbeidsflyt, tenker vi vanligvis på å kartlegge prosessene i virksomheten. Noen ganger betyr dette å sende data mellom enheter, men i andre tilfeller betyr det fysisk transport av varer fra ett sted til et annet, eller flytting til forskjellige områder i virksomheten. Du må seriøst vurdere hvordan mennesker og varer beveger seg gjennom arbeidsplassen og lage de mest effektive veiene for dem. Ellers vil hver prosess innebære en hindring, noe tapt tid som til slutt vil tære på fortjenesten din.
Komfortfaktoren
Utover deres sikkerhet mot farer på arbeidsplassen, ønsker du å tilby dine ansatte en viss komfort. I produksjonsinnstillinger , for eksempel kan mangel på temperaturkontroll gjøre arbeidsforholdene uutholdelig varme. Mens ved kontorpulten vil mangel på ergonomiske møbler gjøre ansatte mye mer sannsynlig å utvikle problemer som gjentatte belastningsskader eller kroniske ryggsmerter. Hvis du ikke forbedrer luftkvaliteten gjennom effektiv HVAC, er det enda mer sannsynlig at ansatte blir syke. Komfortable ansatte er ikke bare tryggere, men de er også gladere, noe som gjør de mer motiverte og produktive på jobbene sine.
Uavhengig av hvilken bransje virksomheten din er i, spiller arbeidsplassen en viktig rolle i historien om suksess eller fiasko. Unnlat å forbedre det, og det vil koste deg før eller siden.
