Det er sjelden du ser ordene 'fest' og 'virksomhet' i samme setning. Normalt er de to forskjellige ting som holdes helt adskilt. Det er imidlertid vanlig at bedrifter arrangerer en årsavslutningsfest for sine ansatte. Dette kommer vanligvis rett etter Thanksgiving eller tidlig i desember før juleferien.
Bortsett fra å være en morsom begivenhet, er det faktisk en rekke fordeler ved å arrangere en årsavslutningsfest for bedriften din. Her er de tre viktigste grunnene.
loven om økende alternativkostnad sier det
Forbedrer medarbeiderrelasjoner
Fester er alltid en fin måte å få folk til å chatte med hverandre i et avslappet miljø. Dette er ikke noe du nødvendigvis må gjøre når alle er på jobb. Med en årssluttfest , kan de ansatte chatte med hverandre om alt de liker, og la arbeidet ligge bak dem. Det er en glimrende sjanse til å forbedre interne relasjoner i virksomheten din og få de ansatte til å føle seg mer som om de er venner eller til og med familie enn kolleger. Det er også en god sjanse for deg å få kontakt med dine ansatte og dukke opp mer tilgjengelig .
Belønner hardtarbeidende ansatte
En fest på slutten av året er også en stor belønning for dine ansatte. De har brukt de siste tolv månedene på å jobbe utrettelig for bedriften din. Hvilken bedre måte å si takk på, enn å unner teamet ditt og deres betydelige andre en hyggelig middag og kanskje til og med den elskede Hvit elefant gavebytte .
En annen fin gest ville være å få noen få priser eller plaketter, som de på Martin Awards nettsiden, og dele dem ut til ansatte. Det er bare en annen måte du kan vise takknemlighet på, noe som resulterer i et mer fornøyd personale.
En sjanse til å blåse av damp
Etter et veldig hektisk år er det også veldig hyggelig å ha en kveld hvor hele laget bare kan blåse av.Alle kommer sammen og slapper av en kveld, uten noe å bekymre seg for på noen gode timer.
hvor mange halvlitere til en kopp
Det er alltid smart å ha festen på en fredagskveld, så alle har helgen til å komme seg også (for de få teammedlemmene som sannsynligvis vil dra nytte av en åpen bar, hvis du tilbyr en).Det kan hjelpe de ansatte enormt, og de kommer tilbake til jobb på mandag og føler seg uthvilte og klare for det som venter – inkludert den travle høytiden!
3. persons synspunkt allvitende
Du skjønner, en fest er mye mer enn en sjanse til å ha det gøy. Det kan også være en veldig smart måte å forbedre virksomheten din på. En part kan forbedre de ansattes forhold som fører til bedre samarbeid, dette kan igjen øke produktiviteten . For ikke å nevne, det er en sjanse til å belønne dine ansatte, noe som gjør dem mer knyttet til selskapet. De liker å jobbe for deg, er mindre sannsynlig at de slutter, noe som reduserer omsetningskostnadene.
Det er en rekke fordeler med en årsavslutningsfest for bedriften din, og vi vil gjerne høre fra deg i kommentarfeltet nedenfor hvis du har arrangert en av disse festene for bedriften din!
