Et informasjonsintervju er en mulighet til å lære mer om et bestemt felt eller yrke før du fortsetter det videre.
Gå til seksjonen
- Hva er et informasjonsintervju?
- Hvordan sette i gang et informasjonsintervju
- 5 tips for et produktivt informasjonsintervju
- 6 spørsmål å stille i et informasjonsintervju
- Vil du lære mer om virksomhet?
- Lær mer om Daniel Pink MasterClass
NYT-bestselgende forfatter Daniel Pink deler en vitenskapelig tilnærming til kunsten å overtale, selge og motivere deg selv og andre.
Lære mer
Hva er et informasjonsintervju?
Et informasjonsintervju er ikke et jobbintervju . I stedet er det en måte å samle informasjon om en bestemt bransje, bedrift eller rolle, slik at du kan avgjøre om yrket passer for deg. Hvis du ønsker å gjøre en karriereendring, er et informasjonsintervju en mulighet til å ha en oppriktig samtale med en profesjonell innen det området som interesserer deg.
Hvordan sette i gang et informasjonsintervju
Du kan finne noen å intervjue gjennom nettverk hendelser eller henvisninger. Selv om ingen i din nærmeste krets jobber innen karrierefeltet du interesserer deg, kjenner de kanskje noen som gjør det. Du kan også søke etter intervjuobjekter via profesjonelle databaser og sosiale medier.
5 tips for et produktivt informasjonsintervju
Det er noen måter du kan forberede deg på forhånd for å få mest mulig ut av et informasjonsintervju.
- Undersøk bransjen på forhånd . Enten du allerede er i felten eller ønsker å endre karriereveier, må du sørge for at du har en grunnleggende kunnskap om bransjen du vil diskutere i informasjonsintervjuet. Du vil kunne sikre mer verdifull informasjon hvis du på forhånd undersøker alle de lett søkbare spørsmålene.
- Ha en utarbeidet liste med spørsmål . En liste over spesifikke spørsmål vil bidra til å holde samtalen på sporet og sikre at du går bort med den informasjonen du trenger. Ranger spørsmålene dine fra det viktigste til det minst viktige, slik at intervjuobjektet kan svare på de mest avgjørende spørsmålene først.
- Vær profesjonell . Det er kanskje ikke et formelt jobbintervju med en ansettelsesleder, men du vil fortsatt opprettholde en profesjonell oppførsel. Hvis møtet er personlig, ha på seg forretningsantrekk du føler deg trygg på, og oppfører deg som om du samhandler med en ny kollega. Hvis møtet er over telefon, ta samtalen i et stille rom uten distraksjoner.
- Hold det kort . Av respekt for intervjuobjektets tid, planlegg ikke noe lenger enn en 30-minutters prat.
- Vær ærlig . Forklar hva du leter etter og hvor mye tid du virkelig kan bruke på en ny jobb. Hvis du er nysgjerrig på hva som skal til for å få foten inn døren, kan du spørre om det. Å være ærlig vil hjelpe deg å gå bort med så mye kunnskap som mulig.
6 spørsmål å stille i et informasjonsintervju
De spesifikke spørsmålene du stiller vil variere avhengig av interessene dine, men det er noen standard eksempler på spørsmål du må huske på når du brainstormer.
- Hva er jobbforventningene? Spør om timene som er involvert, hva andre i selskapet forventer av hverandre, og hvordan de måler suksess.
- Hvordan er en typisk dag? Spør hva noen i stillingen du søker gjør daglig. Dette vil gi deg et mer detaljert bilde av jobbforventningene.
- Ville tilleggsutdanning være nyttig? Selv om du har en utdannelse innen det aktuelle feltet du følger, kan et raskt utviklende arbeidsmarked kreve tilleggsutdanning. Andre yrker kan verdsette praktisk erfaring.
- Hvilke søkeord bør CV-en din inneholde? Å snakke språket i bransjen du er interessert i kan innebære subtile justeringer. Spør intervjuobjektet om det er bedre ord for dine ferdighetssett som du kan inkludere i CV eller følgebrev.
- Er det muligheter for avansement? Å spørre om det er en sjanse til å rykke opp stigen vil gi deg en ide om hvor fast eller fleksibel bransjen eller selskapet er.
- Hva er lønnsområdet? Hvis du føler deg komfortabel med intervjuobjektet ditt, kan du spørre hva du kan forvente å tjene som ny arbeidssøker i felten, og hvordan lønnen kan endres når du får erfaring.
Uansett hva du får ut av informasjonsintervjuet ditt og hvilken innvirkning det har på karrieremålene dine, følg opp med en takkemelding for å vise din takknemlighet for deres tid.
MasterClass
Foreslått for deg
Nettkurs undervist av verdens største sinn. Utvid din kunnskap i disse kategoriene.
Daniel Pink
Underviser salg og overtalelse
Lær mer Diane von FurstenbergLærer å bygge et motemerke
hva er sideforhold i filmLær mer Bob Woodward
Underviser undersøkende journalistikk
Lær mer Marc JacobsUnderviser motedesign
Lære merVil du lære mer om virksomhet?
Hent MasterClass årlig medlemskap for eksklusiv tilgang til videoleksjoner undervist av forretningsarmaturer, inkludert Daniel Pink, Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour og mer.
Interessante Artikler
