En kunstdirektør er den kreative sjefen som er ansvarlig for den visuelle designen og utformingen av en trykt publikasjon. Å bli art director krever hardt arbeid og mange års erfaring i andre designstillinger, men hvis du har kreativ visjon og lidenskap for utskriftsmediet, vil du sannsynligvis finne veien givende.
Vår mest populæreLær av de beste
Med mer enn 100 klasser kan du få nye ferdigheter og frigjøre potensialet ditt. Gordon RamsayMatlaging jeg Annie LeibovitzFotografering Aaron SorkinManusforfattere Anna WintourKreativitet og ledelse deadmau5Elektronisk musikkproduksjon Bobbi BrownSminke Hans ZimmerFilmscoring Neil GaimanThe Art Of Storytelling Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinTexas Style Bbq Misty CopelandTeknisk ballett Thomas KellerMatlagingsteknikker I: Grønnsaker, pasta og eggKom i gangGå til seksjonen
- Hva er en Art Director?
- Hva gjør en art director?
- 5 ferdigheter du trenger for å bli en art director
- Hvordan bli en art director
- Lære mer
Annie tar deg med inn i studioet sitt og tar bilder for å lære deg alt hun vet om portrett og fortelling av historier gjennom bilder.
Lære mer
Hva er en Art Director?
En magasinkunstdirektør har ansvaret for den overordnede visuelle stilen, utformingen og grafiske utformingen av et magasin eller annen trykt publikasjon. Art direktører bestemmer den generelle stilen til en publikasjon. De overvåker arbeidet til et kreativt team, styrer individuelle prosjekter håndtert av kreative avdelinger og delegerer prosjekter til andre medarbeidere og frilansere.
Hva gjør en art director?
I forlagsbransjen innebærer en art director-stillingsbeskrivelse mange plikter og ansvar, alt fra å ta kreative beslutninger til å sette tidsfrister. Her er noen av hovedoppgavene til en art director eller creative creative director:
- Opprettholde budsjetter og tidsfrister : Å være art director betyr å kunne jobbe innenfor et budsjett og sette tidsfrister for ansatte. Et av de mest krevende ansvarsområdene til en art director er å vite fremdriften til et magasin på makronivå, mens du fremdeles gir kreative innspill og setter tidsfrister for individuelle funksjoner og prosjekter.
- Administrer et team : Art director leder vanligvis et team med kreative arbeidere. Noen ganger jobber dette designpersonalet i et kontormiljø, men teamet jobber ofte frilansere og ansatte som jobber eksternt. Kunstdirektører trenger ofte å kunne kommunisere store avgjørelser til underordnede som arbeider kyst til kyst, fra New York til Los Angeles.
- Sett overordnet design : Fra tegning av omslagsbilder til godkjenning av sidelayout for funksjoner, påvirker en art director's beslutninger alle visuelle aspekter av et magasin. Individuelle kunstnere og grafiske designere er ansvarlige for innslag i et magasin, men det er art director sin jobb å sørge for at det samlede magasinet har en sammenhengende estetikk. En art director ved et internasjonalt motemagasin eller et tidsskrift viet til et bestemt visuelt designfag vil sannsynligvis ha mange ambisiøse prosjekter for å administrere hver publikasjonssyklus. Art director for mindre trykte publikasjoner eller de som er viet til hard nyhetsdekning har fortsatt utrolig krevende jobber, men den kreative retningen og den generelle designestetikken til disse publikasjonene er ofte mer statisk fra volum til volum.
- Forstå andre kreative roller : Art direktører bør ha en grundig forståelse av rollene og ansvaret til deres underordnede. Noen ganger trenger de kanskje å gå inn for å gjøre fysiske endringer i layout eller design selv.
5 ferdigheter du trenger for å bli en art director
Stillingen som art director kommer med et stort sett med ansvarsområder. For å fullføre oppgavene som oppstår innen kunstretning, er det viktig å utvikle noen gjeldende ferdigheter. Her noen få viktige ferdigheter og egenskaper som de fleste art director har:
- Lederskap : Art Director er leder for et designteam, i hovedsak i oppgave å skape og opprettholde merkevareidentiteten til et magasin. Det er viktig at de viser sterke lederegenskaper å motivere og støtte sine ansatte, samt besluttsomheten for å lede andre.
- Lederegenskaper : Art director-jobben er på mange måter en lederrolle, og det er nødvendig for art direktører å ha sterke menneskelige ferdigheter, evnen til å delegere effektivt og evnen til å skape et sunt arbeidsmiljø.
- Kommunikasjons ferdigheter : Art direktører må være i stand til å kommunisere tydelig til sine ansatte for å holde ting i gang effektivt og forhindre feilkommunikasjon.
- Tidsstyringsevner : Art direktører har en lang sjekkliste over oppgaver som må fullføres i forkant av en publiseringsdato eller frist. Det er viktig at de har gode tidsstyringsevner for å få gjort alt raskt. En senior art director trenger å kunne oppfylle strenge frister.
- En generell stilfølelse : En art director overvåker etableringen av design og layouter som bidrar til et sammenhengende overordnet utseende for et magasin. Art direktører må ha en sterk kunstnerisk visjon og må være godt kjent med designelementer og teknikker.
MasterClass
Foreslått for deg
Nettkurs undervist av verdens største sinn. Utvid din kunnskap i disse kategoriene.
Annie LeibovitzLærer fotografi
Lær mer Frank GehryUnderviser i design og arkitektur
Lær mer Diane von Furstenberg
Lærer å bygge et motemerke
Lær mer Marc JacobsUnderviser motedesign
Lære merHvordan bli en art director
Tenk som en proff
Annie tar deg med inn i studioet sitt og tar bilder for å lære deg alt hun vet om portrett og fortelling av historier gjennom bilder.
Vis klasseArt director-jobber er ofte vanskelige å få tak i, men hvis du får den nødvendige erfaringen og legger deg tid til å jobbe deg oppover stigen, vil du kunne skille deg ut fra andre potensielle art direktører i arbeidsmarkedet. Her er noen tips for å bli art director:
- Få en designgrad . De fleste kunstledere har minst en bachelorgrad i kunst eller et designrelatert felt. Mange kunstdirektører forfølger også en mastergrad i et designfag. Å få en Master of Fine Arts-grad kan også bidra til å utvikle dine designferdigheter og utvikle dine kreative følelser.
- Få design arbeidserfaring . Nesten alle arbeidskunstledere har betydelig tidligere arbeidserfaring innen grafikk eller andre designfag. Mange art direktører tilbringer år med å jobbe på magasiner i annen kapasitet før de får jobb som art director.
- Arbeid deg opp stigen . For å jobbe deg opp til en art director-stilling, er det viktig at du er forberedt på å få mange års erfaring i magasiner eller i designstillinger hos andre selskaper, som reklamebyråer eller produksjonsbedrifter. Å jobbe deg opp stigen forbereder deg til å forstå arbeidet til designere og kunstnere du skal administrere som art director. Arbeidsgivere ser etter kandidater med denne typen relevante erfaringer.
- Forbedre din visuelle stil . Å utvikle en spesifikk kunstnerisk tilnærming og visjon er en prosess som vil sette deg i stand til å lykkes innen kunstretning. Magasiner leter etter mennesker med unike følelser og en utviklet kunstnerisk visjon som skiller seg fra andre designers arbeid.
- Sett sammen en portefølje . Sett sammen en portefølje av annet designarbeid du er ansvarlig for for å vise frem talent og erfaring for potensielle arbeidsgivere. En portefølje skal demonstrere et variert utvalg av designarbeid som kan vise frem talentene dine. Koble denne porteføljen med et engasjerende følgebrev når du søker på art director-jobber.
