Hvordan lage en reklameportefølje i seks trinn

Enten du bare er ute av annonseskolen og ser etter en heltidsjobb, eller om du er en proff med mange års erfaring med kunstretning , vil du finne at det er ett verktøy som alle i reklamebransjen trenger for å lykkes: en flott kreativ portefølje.

Lær av de beste

Gå til seksjonen

• Hva er en reklameportefølje?
• 3 grunner til at det er viktig å ha en god portefølje
• De to typene reklameporteføljer
• Hvem trenger en reklameportefølje?
• Hvordan lage en reklameportefølje i seks trinn
• Lære mer

I 17 videoleksjoner vil Diane von Furstenberg lære deg hvordan du bygger og markedsfører motemerket ditt.

Hva er en reklameportefølje?

En reklameportefølje er en samling av ditt beste arbeid å vise potensielle arbeidsgivere (som reklamebyråer eller nye kunder for frilansing) for å bli ansatt. Det er den viktigste måten å markedsføre deg selv som en dyktig nyansatt. Annonseporteføljen din skal inneholde CV, følgebrev, rundt 10 eksempler på ditt beste arbeid (skreddersydd for den potensielle arbeidsgiveren) og kontaktinformasjonen din.

hvordan skrive et andre utkast

3 grunner til at det er viktig å ha en god portefølje

En god portefølje er avgjørende for din kreative karriere av følgende grunner:

1. Det viser dine ferdigheter . En omfattende portefølje gir et nøyaktig (og imponerende) utstillingsvindu for dine annonseringsferdigheter og erfaring
2. Det formidler ditt personlige merke . Porteføljen din skal presentere ditt personlige merke, som vil hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurrentene
3. Det er en minneverdig måte å gjøre inntrykk på . En god portefølje fungerer som et visuelt visittkort, som minner potensielle kunder og rekrutterere om hvem du er og hvordan de kan kontakte deg for et jobbintervju.

De to typene reklameporteføljer

Det er to tilnærminger for reklameportefølje:

1. Fysiske porteføljer : En fysisk portefølje presenteres i et tilfelle eller et bindemiddel med trykte eksempler på reklameopplevelsen din. Fysiske porteføljer er gode for intervjuer. Mens fysiske porteføljer lenge har vært normen i annonseringsverdenen, blir de i økende grad erstattet av digitale porteføljer.
2. Porteføljer på nettet : Et porteføljeside presenterer alt annonsearbeidet ditt i digitalt format. Personlige nettsideporteføljer er gode når du søker på en jobb langt borte, siden du enkelt kan sende dem sammen med søknadsmaterialet ditt. Hvis du er bekymret fordi du aldri har laget ditt eget nettsted, ikke bekymre deg - det er mange nettsteder der ute som tilbyr svært tilpassbare forhåndsmaler som du kan bruke. I vår stadig mer digitale verden blir online porteføljer den mest populære tilnærmingen til porteføljedesign.

Hvem trenger en reklameportefølje?

Annonseporteføljer er en viktig del av ansettelsesprosessen i hele annonsebransjen. Hovedposisjonene som trenger annonseporteføljer er:

• tekstforfattere : Tekstforfattere bruker annonseporteføljer for å vise sitt beste skrivearbeid, fra kampanjer til reklametavler til magasinutskriftsannonser til radiokopi. Selv om tekstforfattere er en mindre visuell kunstform enn andre jobber i den kreative industrien (for eksempel design), er det fortsatt viktig å ha alle dine skriveprøver i en portefølje, slik at du enkelt kan vise potensielle arbeidsgivere hva du kan gjøre. Det er også en verdig idé å inkludere eksempler på skriveprosessen, inkludert hvordan meldingen endret seg fra begynnelsen av prosjektet til slutten.
• Designere : Grafiske designere bruker porteføljer for å presentere sitt beste designarbeid - inkludert trykkdesign, digital design, webdesign, typografi, logo-design og produktdesign. De beste designporteføljene viser ikke bare designferdighetene dine, men også designprosessen - inkludert modeller av prosjekter for å vise hvordan du går fra idé til ferdig produkt. Når du bygger et nettsted for grafisk designportefølje, bruk et unikt design eller en unik tilnærming for å fremheve designferdighetene dine ytterligere.
• Kreative regissører : Hvis du ønsker å bli kreativ direktør eller art director, trenger du en portefølje som viser både hvordan du selv har skrevet eller designet flotte annonsekampanjer, og hvordan du har ledet team gjennom flotte annonsekampanjer.

MasterClass

Foreslått for deg

Nettkurs undervist av verdens største sinn. Utvid din kunnskap i disse kategoriene.

hvordan bli en profesjonell shopper

Lærer å bygge et motemerke

Underviser undersøkende journalistikk

hva kan jeg erstatte merian

Underviser motedesign

Lær kampanjestrategi og meldinger

Hvordan lage en reklameportefølje i seks trinn

Tenk som en proff

I 17 videoleksjoner vil Diane von Furstenberg lære deg hvordan du bygger og markedsfører motemerket ditt.

Hvis du er klar til å lage din egen portefølje, er det noen få trinn for å hjelpe deg med å lage den beste porteføljen du kan:

1. Se på porteføljeeksempler . Før du dykker inn, er det viktig å få en ide om hvordan andres porteføljer ser ut. På den måten kan du vurdere hva som fungerer for dem og finne måter å gjøre ditt iøynefallende og unikt. Ta en titt på porteføljesider og spør venner, kolleger eller professorer om de har fysiske porteføljer (helst de de har brukt i den virkelige verden av jobbutleie) du kan se for inspirasjon.
2. Kom opp med ditt personlige merke . Du vil at porteføljen din skal skille seg ut blant hundrevis av andre som vil krysse rekrutterernes pulter - og den beste måten å gjøre det på er å finpusse ditt personlige merke. Tenk på hvem du er og hva slags arbeid du vil gjøre, og bruk det som det sammenhengende temaet i porteføljen din.
3. Bestem deg for en type portefølje . Enten du trenger en fysisk portefølje eller en digital, avhenger av hva slags annonseringsjobber du leter etter. Hvis du vil søke om mer tradisjonelle selskaper eller jobber som er i byen, kan en fysisk portefølje være bra. Hvis du ønsker å jobbe for oppstartsselskaper eller ønsker å søke jobber langt unna, kan det hende at din egen nettsideportefølje betjener deg bedre. Til slutt er det vanligvis en god ide å ha både en fysisk portefølje og en digital, bare i tilfelle.
4. Velg materialene dine . En god portefølje vil ha to typer prøver: imponerende og omfattende prøver som viser allsidigheten din, og målrettede prøver som viser at du kan gjøre akkurat det den potensielle arbeidsgiveren gjør. Når du velger hvilke prøver som skal inkluderes, må du sørge for at de faller inn i en av disse to kategoriene. En god regel er å ha mellom 10 og 15 prøver i porteføljen din - færre, og du vil virke for uerfaren, mer og du vil overvelde rekruttererne. Hvis du ikke har nok gode eksempler (for eksempel, du bygger en studentportefølje, og alt du har er kurs eller casestudier), kan du lage dine egne spesifikke annonser. Arbeidsgivere kan fremdeles evaluere arbeidet ditt for kvalitet, selv om det aldri ble levert til en klient.
5. Legg til materialene dine i porteføljen din . Når du har valgt prøvene dine, kan du sette dem inn i malen din - enten skrive dem ut for din fysiske portefølje eller koble dem til nettstedsmalen.
6. Tilpass etter behov . Når du har et grovt utkast til porteføljen din, kan du ta en titt på den og justere etter eget ønske. For utskriftsporteføljen din, kanskje du skjønner at du trenger en liten lomme for å inkludere en bok du har designet. For din digitale portefølje, kanskje du bestemmer deg for at du vil inkludere miniatyrbilder på hjemmesiden, slik at arbeidsgivere raskt kan se alle prosjektene du har jobbet med. Vurder å vise porteføljen din til jevnaldrende for å få tilbakemelding før du begynner å vise den til bedrifter.

Lære mer

Lær mer om reklame og kreativitet fra Jeff Goodby & Rich Silverstein. Bryt regler, ombestem deg, og skape det beste arbeidet i livet ditt med MasterClass Annual Membership.